当路一鸣这句话落下的时候，全场沸腾！

啪啪啪啪……

在场的员工自发地为路一鸣送上了热烈的掌声！

甚至有不少员工激动到面红耳赤的程度！

路一鸣说的这句话还不够清楚吗！

这就是要给他们同样的薪水和福利啊！

此刻，路一鸣在他们的心中，简直就是活神仙转世啊！

“卧槽！路一鸣疯了吗！这么多人！全部都一样的工资标准？那每个月光是发工资尼玛都快要爆炸了好不好！”

“沃德发？我还以为路一鸣最后只会给几千块钱一个月的薪水，没想到他尼玛要给几十万？疯了吧！那收银，还有搬货，有什么技术含量？

他们凭什么拿这么高的薪水啊！”

“呜呜呜！我哭了，嫉妒使我面目全非啊！”

“我肠子都要悔青了啊！之前路一鸣的超市有发招聘启事，只要大学学历，我嫌在超市干活不体面就没去！

现在我后悔了啊！我哭死了！路董事长，我现在返回还来得及不？”

“诶，路一鸣并没有说底薪多少起步啊？

会不会他打算降低总公司员工的薪水呢？这样子就算子公司和总公司薪水一样，也没有什么大碍啊！”

“诶，有可能啊！路一鸣说不定是在给他们挖坑啊！”

……

慕夏他们听到路一鸣这些话，只感觉他们整个人都要爆炸了！

我嘞个乖乖啊！

我亲爱的董事长啊！

你知道现在子公司名下已经有多少个员工了吗！

已经超过一千个了！

全部按照总公司员工的标准给，每个月都要支出将近一个亿的工资！

每年算下来就是十个亿！

这换哪个东西也顶不住啊！

疯了吧！

但路一鸣下一句话就是：

“并且，我还准备调整一下总公司员工的底薪。”

听到路一鸣的这句话，慕夏他们总算是松了一口气。

好险好险。

看来董事长还没有走火入魔到这种程度。

董事长肯定也是想转变一下工资结构。

调低底薪，留出较大的收入空间来发奖金激励。

这种操作也很常见。

然而，路一鸣的下一句话，而让慕夏他们当场破防。

“我决定，统一调高底薪。

新入职员工的年薪，统一调整为50万每年！

之前员工的年薪如果高于50万，则按照原来的标准继续执行！”

那一刻。

慕夏他们集体愣住了。

如果他们没记错的话。

隔壁某为的员工，名校研究生毕业也才给三十多万的年薪吧？

董事长！

你要不要听听你在说什么啊！

超市一个普通员工，都等拿得比人家顶级计算软件工程师还要多的工资！

这简直就是天方夜谭好不好！

在场的员工们也傻眼了。

尼玛这不是做梦吧！

这梦做得就连他们都觉得离谱！

五十万的年薪，每个月5万的月薪！

每天就是在超市收银、搬货，上货，就能拿这么高的收入吗！

那一刻，在场的所有人都感觉到心脏停滞了！

下一秒！

“董事长！万岁！”

“董事长牛批！”

“董事长千秋万代！”

……

在场的所有员工都疯狂了！

要不是顾忌到他们跟路一鸣还不熟的话，不然他们肯定要把路一鸣给举起来，丢到高空上去！

直播间的网友们也亚麻呆滞住了。

“我擦嘞？路一鸣？你在搞什么飞机？”

“阿这……我受不了了，我现在感觉好心痛，我尼玛硕士毕业，也才拿12万年薪，尼玛一个超市收银员工资都比我高！”

“不是！就没人举报一下吗！路一鸣这就是破坏劳动市场！哪有这么搞的！他开这么高的工资，让其他公司怎么办？”

“呦呦呦，楼上的资本家急眼了呢，这就迫不及待想要举报路一鸣了？

你们之前不是还说工资就这么少，法定节假日就是不放假，必须义务加班，不然就滚蛋吗？

人家路一鸣现在就是愿意给员工这么高的薪水，怎么了？关你屁事啊！”

“啧啧啧，有些资本家应激了呢。”

……

慕夏他们已经完全生无可恋了。

拉倒吧。

他们已经阻拦不了董事长了。

随董事长去吧。

大不了他们再多辛苦点挣钱，把董事长捅出来的窟窿给补上就好了。

路一鸣伸出手来。

场上立马再次恢复了安静。

大家都目光灼灼地看着路一鸣。

此时路一鸣的话，对他们来说，就是神灵法旨！

除了路一鸣以外，其他任何人说话都不好使！

“当然了，我也只能在工资待遇上满足你们。

至于上二休五，就没有办法了。

但你们可以上二休二。

按照轮班的方式，保证你们充足的休息时间。

我还是那句话，工作归工作，大家还是要照顾好自己。

让自己开心才是最重要的！”

“什么！上二休二！”

“天呐！还有这好事！”

“董事长！你真的配享太庙！”

……

在场的员工兴奋到浑身颤抖！

这有什么好对不起的！

这是给他们的福报啊！

这是真真实实的福报！

比那什么996、007的假福报，都要真实一万倍！

路一鸣又说了一些礼貌客气的话，就准备离开了。

准备回公司的时候，慕夏递过来一叠资料，说道：

“董事长，这是今年外包过来的员工，按照以往的惯例，会从中选拔一些员工成为我们的正式员工。

并且淘汰掉一批。”

……